Mag. Thomas Greis

Individuelles Diplomstudium aus den Bereichen Rechtswissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaften und Pädagogik mit dem Titel "Handlungskompetenz in der modernen Gesellschaft"; Ausbildung zum Trainer in der Erwachsenenbildung; seit 2003 im Zentrum für Fortbildung an der Sicherheitsakademie des Bundesministeriums für Inneres für die Entwicklung und Umsetzung von Kurs- und Seminarkonzepten verantwortlich; darüber hinaus arbeitet er als Trainer mit den Schwerpunkten Zeitmanagement, Kommunikation und Präsentation

Mag. Brigitte Wuria

Studium der Psychologie an der Universität Wien - Schwerpunkt Klinische Psychologie und Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Mitarbeit an einem Forschungsprojekt des Instituts für Psychologie. Bank Austria: Marketing und Werbung; Internat: Gruppenleiterin; Just Kids: Englischkurse für Kindergartenkinder; Hilfswerk und Volkshilfe: Lernkurse, Konzentrationskurse; Verlag für Psychologie: Beratung und Vorträge

Lena Doppel

Studium der Informatik an der TU Wien, Projekt- und Prozessmanagement an der Donau Universität, Postgraduales Studium „Organisations- und Personalentwicklung“ an der
PEF- Universität für Management, Trainerinnenausbildung, Team- und Tutorientraining. Frau Doppel ist als Assistentin für Medientechnologien an der Universität für angewandte Kunst, Klasse für Grafik und Werbung, Institut für Design und seit 1989 als freiberufliche Trainerin in den Bereichen Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement tätig.

Referenzen:

• Ö1: freiberufliche Journalistin
• Datenwerk/Blackbox und Forschungsgesellschaft für Informatik, TU Wien: Projektmitarbeiterin
• IOT: Geschäftsführerin, Senior Consultant

Mag. Alexander Haggag

Psychologe mit den Schwerpunkten Gesundheitspsychologie,  Arbeits- und Organisationspsychologie; Lehrbeauftragter am Institut für Psychologie der Universität Innsbruck, MCI (Management Center Innsbruck) und UMIT (Private Universität für Gesundheitswissenschaften); Mag. Haggag beschäftigt sich mit dem Erstellen von Trainingskonzepten und der Durchführung dieser im Rahmen der Personalentwicklung, ebenso wie der Konzeption und Umsetzung von betrieblichen Gesundheitsanalysen und Diagnose gesundheitsfördernder Arbeit.

Referenzen:

• Uniqa, WKÖ, Land Tirol, SVA
  
• Fonds Gesundes Österreich: Projektleitung „G’sundheit in unseren Betrieben“ 2004-2007
  
• Institut für Gesundheitsmanagement (IGM): Analyse von Betrieben, Implementierung von Konzepten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie Evaluation der Projekte
  
• Daniel  Swarovski AG Feldmeilen, Schweiz: Erstellung von Trainingskonzepten (Verleihung des Corporate Media Preis 2002)
  
• Fachhochschule Krems Gesundheitsmanagement: „Betriebliche Gesundheitsförderung“
  
• Leopold- Franzens-Universität Innsbruck, Institut für Psychologie

Mag. Michaela Höfer

Zertifizierte Arbeitspsychologin, klinische und Gesundheitspsychologin; seit 2005 für das Bundesministerium für Inneres in den Bereichen Personalauswahlverfahren, psychologische und gesundheitspsychologische Beratung und  notfallpsychologische Interventionen tätig; darüber hinaus bringt Mag. Höfer ihre Expertise bei Vorträgen und Seminaren zu Persönlichkeitsentwicklung, Motivation und Sozialkompetenztraining für Führungskräfte ein.

Referenzen:

• Kletterpark Riegersburg: Pferdeunterstütztes Persönlichkeitstraining
  
• Quellenhof: Pferdeunterstütztes Persönlichkeitstraining, Kommunikation, Konfliktmanagement 
  
• Bundesministerium für Inneres – Führungskräftelehrgang:
  Selbstmanagement und Menschenkenntnis, Junge Führungskräfte.

Mag. (FH) Dr. Johannes Hollerer

Selbständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach für Führungskräfte; Herr Mag. Hollerer verfügt über eine 30-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensführung, Marketing & Sales, Vertrieb und HR-Management. Als Fachbuchautor zu „Sales Intelligence“  arbeitet er unter anderem auch in den Bereichen Management-, Organisations- und Personalberatung, sowie erfolgreiche Marktkommunikation. 

Referenzen:

• Gebrüder Weiss:  Management, Führung, Coaching
  
• Universität Graz: Spieltheorie – Verhandlungen, Internationales Management
  
• Saturn: Sales Intelligence
  
• TUI Austria: Wissensmanagement
  
• Hapag Lloyd: Vertriebssteuerung/Verka

Dr. Sabina Ibertsberger

Studium der Kommunikationswissenschaften und Deutscher Philologie an der Universtät Salzburg, Doktorat der Theaterwissenschaft an der Universität Bayreuth, Trainerausbildung für die Erwachsenenbildung; Dr. Ibertsberger vermittelt ihre Erfahrungen und Kenntnisse aus der IT-Branche als Führungskraft und arbeitet als Kommunikationswissenschafterin vorwiegend in den Bereichen interpersonelle Kommunikation und Medienkommunikation.

Referenzen:

• Schulungszentrum SPC GmbH Salzburg: Geschäftsstellenleitung
  
• Software direkt GmbH Österreich: Geschäftsleitung
  
• Siebel Systems München: Konzeption von Trainings- und Präsentationsunterlagen
  
• Universität Bayreuth: Juniorprofessur des BA-Studiengangs Theater und Medien

Mag. Christian Kraxner

Studium der Politik- und Geschichtswissenschaften an der Universität Wien; Trainerlehrgänge für rhetorische Kommunikation und Moderationstechnik im ASG; Mag. Kraxner ist seit 1994 für Einrichtungen der  politischen Bildung, Interessensverbände, Wirtschaftstreibende, Non-Profit Organisationen und im Hochschulbereich als Verhaltenstrainer, Medienarbeiter und Moderator tätig; zu seinen Schwerpunkten zählen unter anderem Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Präsentations- und Moderationstechnik.

Referenzen:

• Die Presse: Verhandlungsführung
• Henkel CEE: Krisen-PR
• Kammer für Arbeiter und Angestellte: Politische Rhetorik 

RA Mag. Erich Münzker

Absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien und hat nach dem Studium zuerst das Gerichtsjahr durchlaufen bevor er sich bei einem Masseverwalter auf dem Gebiet des Insolvenzrechts mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht beschäftigte. In einer Wirtschaftskanzlei erweiterte er vor der Gründung der eigenen Kanzlei gemeinsam mit einem Partner das Aufgabengebiet auf die Bereiche des Schadenersatz-, Verkehrs- und Familienrechts sowie Strafrechts. Er übernimmt im Trainingsbereich eine beratende Funktion als Jurist und rundet das Seminarangebot durch Vorträge in rechtlichen Bereichen ab.

Referenzen:

• Billa Angestelltenbetriebsrat: Vortragstätigkeit und Rechtsberatung

Thomas Possert

Interdisziplinäres Diplomstudium Pädagogik und Psychologie, Ausbildung als Trainer, Lehrbeauftragter an der Fachhochschule Campus 02 Graz in den Bereichen Präsentationstechnik, Konflikt-, Team- und Führungsmanagement; seit 1996 als Geschäftsführer und seit mehr als 10 Jahren als Coach und Berater tätig; darüber hinaus spezialisierte sich Herr Possert im Bereich Teamentwicklung/ Teambildung und Konfliktmanagement.

Referenzen:

• Anton Paar GmbH: Teamentwicklung und Gesprächsführung
  
• Raiffeisenlandesbank Steiermark: Teamentwicklung und Gesprächsführung
  
• Volksbank Gleisdorf: Teamentwicklung und Gesprächsführung
• Amgen GmbH: Teamentwicklung und Gesprächsführung
  
• Deichmann Schuhe CSEE: Teamentwicklung und Gesprächsführung

Eva Rottensteiner

Dipl. Mentalcoach, Mediatorin, Kommunikationstrainerin, Suggestopädin; sie verfügt über mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Gesundheitsbereich; aufgrund der beruflichen Erfahrung im Konflikt- und Qualitätsmanagement gehören Mediationen, Coaching, Stressbewältigungs- und Entspannungstrainings zu ihren Schwerpunkten.

Referenzen:

• Sanatorium Hera: Qualitätsmanagement
• Gerhard Hiess: Coaching, Stressmanagement
  
• Ärztliche Leitung des Hildegardzentrum Wr. Neustadt: Coaching, Mediation, Stress- und Konfliktmanagement
• OMR Dr. Erhard Schnötzinger/Arzt für Allgemeinmedizin: Coaching, Stressmanagement
  
• Headway Consulting: Mediation, Stress- und Konfliktmanagement, Coaching

Mag. Carina Schick

Studium der Pädagogik, Publizistik und Kommunikationswissenschaft an der Universität Wien, „Train the Trainer“ Ausbildung, Ausbildung Projektmanagement; eLearning-Ausbildung; Frau Mag. Schick arbeitete unter anderem an der Universität Wien in den Bereichen Integrative Pädagogik, Schulpädagogik, Vergleichende Erziehungswissenschaft, ebenso wie am Burgenländischen Schulungszentrum als Projektleiterin und Koordinatorin. Seit 2007 ist Frau Mag. Schick an der Fachhochschule Eisenstadt in den Master-Studiengängen Human Resources Management & Arbeitsrecht MOEL und European Studies - Management of EU- Projects tätig. Des Weiteren ist sie seit 2003 Trainerin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsbildung und Integrationsmaßnahmen.

Referenzen:

• ABZ Wien & BUZ Neutal: Einzel- und Gruppencoaching, Sozialpädagogische Betreuung
• BFI Burgenland: Blended Learning und Face-to-Face Trainings für Kommunikation, Präsentation, Verhandeln und Argumentieren sowie Verkaufen
• Fachhochschule Eisenstadt: Projektleitung Blended Learning, Plattform- Schulungen, BewerberInnen-Auswahl

MMag. Martina Scheiber

Studium der Psychologie und Studium der Rechtswissenschaften an der Leopold-Franzens-Universität in Innsbruck; Frau MMag. Scheiber bringt ihre Erfahrungen und Kenntnisse aus der internen Projekt- und Personalentwicklung  bei Menschenrechte Österreich, ebenso wie ihre berufliche Assistenztätigkeit im Senior Management Bereich in ihre Seminargestaltung ein; durch ihre Tätigkeit als Personalberaterin bei Otti & Partner KG hat sich Frau MMag. Scheiber im Human Resources Bereich auf Recruiting und Personalmanagement spezialisiert.

Referenzen:

• REWE-Austria-Konzernbetriebsrat: Konzeption und Entwicklung eines Schulungsprogramms und der Organisationsstruktur sowie Trainertätigkeit in den Bereichen Kommunikation und Stressbewältigung

Mag. Sabine Tillinger

Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien, Spezialisierung in Arbeits- und Sozialrecht; Ausbildung im Bereich Personalverrechnung und Datenschutz; Ausbildung im Bereich Kommunikations- und Konflikthandhabung; Frau Mag. Tillinger ist als Juristin für den REWE Austria Konzernbetriebsrat tätig und beschäftigt sich mit Interventionen für Mitarbeiter und der Überprüfung von rechtlichen Ansprüchen; darüber hinaus hält Mag. Tillinger Seminare zu arbeitsrechtlichen Themen ab.

Referenzen:

• ADEG AG: Seminarleitung bei arbeitsrechtlichen Themen
  
• Merkur: Arbeitsrecht für Betriebsräte
  
• BILLA Angestelltenbetriebsrat: Ausbildungsverantwortliche für den Themenbereich Arbeitsrecht

Mag. Lothar Tschapka

Studium der Vergleichenden Literaturwissenschaft und der Romanistik an der Universität Wien; Ausbildungen für Sprechen, Rhetorik und Kommunikation; Mag. Tschapka arbeitet seit 1991 als Trainer und Coach für Sprechtechnik, Rhetorik und Kommunikation; des Weiteren gehören Körpersprache, Präsentations-, Argumentations- und Verhandlungstraining zu seinen Schwerpunkten.

Referenzen:

• Diplomatische Akademie Wien: Sprechtrainer
• Universität Wien: Lehrauftrag für Medienkunde
• Gustav Mahler Konservatorium für Musik und Darstellende Kunst, Wien: Leitung einer Sprechklasse; Lehraufträge Sprechen für Schauspiel- und Gesangsstudierende, Italienisch für Gesangsstudierende