Beschreibung: 

Sie rekrutieren seit einiger Zeit und möchten überprüfen, ob Ihr Recruiting-Verfahren dem heutigen, externen Standard entspricht? Sie sind der Meinung, dass Ihr Recruiting Verfahren sehr gut funktioniert, möchten aber zusätzliche Informationen, neue Verfahren und Sichtweisen kennenlernen & Ihr nötiges arbeitsrechtliches KnowHow auffrischen?

Ein abgestimmter Recruiting-Prozess ist ein wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg. Durch Ihren souveränen Auftritt bei der Gesprächsführung gewinnen Sie an Ausstrahlung, Kompetenz und Glaubwürdigkeit und präsentieren Ihr Unternehmen professionell nach außen.

In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer Methoden, um den Auswahlprozess erfolgreich planen und durchführen zu können. Darüber hinaus wird jeder Schritt eines erfolgreichen Recruitingprozesses untermalt mit arbeitsrechtlichen Aspekten.

Inhalte: 
  • Atmung
  • Stellenausschreibung / Musterinserate / + rechtliche Aspekte, GlBG
  • Anforderungsprofil einer Position – was konkret muss ich über die Position wissen?
  • Personaldienstleister – Überblick, Vor- und Nachteile
  • Headhunting / + Abwerbeverbot, Direktansprache
  • Social Media – wie kann ich dieses am besten für den HR Bereich nutzen?
  • Bewerbungsgespräch - halbstrukturiertes Interview / Rollenspiele / + rechtliche Aspekte, GlBG, verbotene Fragen
  • Interessenwahrungs- u. Aufklärungspflichten, Absagen, Schadenersatz
  • Arbeitsvertrag / Dienstzettel / „falsus procurator“
  • Konkurrenzverbot / Konkurrenzklausel
  • Beendigungsformen eines Arbeitsverhältnisses, Änderungskündigung / Dienstzeugnis
  • Arbeitskräfteüberlassung Überblick
Methoden: 
  • Gekoppelter Theorie- und Praxisteil mit Videoanalysen und Vortragsübungen
  • Praktische Sprach-, Sprech- und Atemübungen für den Alltag
Zielgruppe: 
HR-Verantwortliche, GF, Fachabteilungsleiter, etc.
Ziel: 
Professionelle Personalsuche unter Berücksichtigung der rechtlichen Aspekte; Zielorientierte Interviewführung; Arbeitsrechtliches Basiswissen; Wie gewinne ich die richtigen KandidatInnen für mein 
Unternehmen?; Praktische Anwendung anhand von Videoanalysen; Viele Praxisbeispiele und Praxistipps.

Bringen Sie etwas Farbe ins Spiel ... Sie haben Interesse an diesem Seminar? Melden Sie sich an unter office@jobandsuccess.at! Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter 0043 - 664 - 119 0000 oder an office@jobandsuccess.at!